Die Pension aus dem Unternehmen
Eine Zusage Ihrer GmbH an Sie, rückgedeckt bei einem österreichischen Versicherer, bilanziert nach § 14 EStG. Jeder Euro arbeitet vor Steuern, und er gehört Ihnen, auch wenn die Firma einmal nicht mehr Ihnen gehört.
Derselbe Gewinn, sechs Wege, sechs Ergebnisse
Gehalt erhöhen, ausschütten und privat anlegen, in der GmbH ansparen, eine Pensionszusage erteilen, privat vorsorgen oder kombinieren. Wir rechnen alle sechs nebeneinander, bis zur Auszahlung, bei 4,5, 6, 7,5 und 9 Prozent Rendite. Die Zusage gewinnt in den meisten Fällen, und wo nicht, sehen Sie es.
Gehalt erhöhen
Lohnnebenkosten, Einkommensteuer bis 55 Prozent, dann privat anlegen. Transparent, aber teuer.
Ausschütten
Körperschaftsteuer und 27,5 Prozent KESt, dann privat anlegen. Rund 46 Prozent gehen vorweg.
In der GmbH ansparen
Nur KöSt vorweg, dafür liegt das Geld in der Firma und hängt an ihrem Schicksal.
Pensionszusage
Die GmbH sagt Ihnen eine Pension zu und deckt sie rück. Prämie und Rückstellung mindern den Gewinn, das Kapital ist verpfändet und geschützt.
Zusage mit Abfindung
Ab 60 als Einmalbetrag mit halbem Steuersatz, danach privat weiter in der Polizze: der Weg, den wir meist empfehlen.
Kombiniert
Zusage plus private fondsgebundene Vorsorge für Partner und Kinder: betrieblich und privat aus demselben Konzept.